张健（右）在向李乐讲解自动化程序的注意事项
“能取得这样的好成绩，要感谢师傅的悉心培养。”9月7日，三友集团化纤公司动力一车间李乐在得知自己与师傅张健，分别荣获集团“精技铸匠心 赋能促‘三转’”职工技能大赛技术状元和“优秀导师”称号时，激动地说。
创新思维破禁锢
“2010年，我正式入职公司。一来到动力车间，就很幸运地结识了张健师傅。是他教我学会了如何读懂设备的语言和如何快速从设备的运行声音中排查出问题。”李乐说，初入职时，张健便耐心向他介绍车间的设备和工作流程，让他逐渐熟悉了工作环境和流程。今年年初，他们正式签订了师徒协议。
“师傅为我量身定制了全流程式培训计划，并借助设备检修和故障问题，向我深入传授整改措施、操作步骤及技术要点，不断提升我的专业能力，为我参加技能大赛做足充分的准备。”李乐说。
“李乐很踏实，不仅能够快速掌握各种技术要点，还能将所学灵活运用到实际工作中。他的创新思维往往能打破我思想上的禁锢，让诸多难题得以解决。”张健欣慰地说。
节能降耗辟新径
“由张健和李乐共同创新的流量调节孔板投入使用后，咱们车间吸附蒸汽消耗降低了15%，经济效益可观，这对师徒勇于创新的作风，值得大家学习。”9月9日，在车间技术总结会议上，车间主任刘志强对张健和李乐提出了表扬。
原来，在近期能耗排查中，细心的李乐发现二期吸附蒸汽实际消耗比理论损耗值高。经过现场勘察后，确认问题根源是输送蒸汽管路缺少流量调节装置，无法精准投送蒸汽。对此，他立即向张健进行了汇报。随后，师徒二人携手开展技术攻关，经过方案设计、制作、定位安装、工艺参数调整等环节，成功完成了蒸汽管道内置流量孔板改造。该项目投用后效果显著，年可节约成本70万余元，为公司的降耗工作开辟了新路径。
“工作中，师傅毫无保留的将经验传授于我，给予了我充分的成长空间。今后，我将继续学习专业知识，以努力工作回报师傅对我的培养，共同为企业发展贡献力量。”李乐说。（刘凌霄 刘鸿锦）
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